Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

• Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die strategische, organisatorische und qualitative Weiterentwicklung der gewerblichen und kaufmännsichen Ausbildung an den Standorten Kassel, München und Görlitz
• Sie arbeiten an dem Ziel, standortübergreifend, ein zukunftfähiges, einheitliches und effizientes Ausbildungssystem sicherzstellen, welches den aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Unternehmens gerechr wird
• Sie kümmern sich um die Sicherstellung der reibungslosen Durchführung der gewerblichen und kaufmännsichen Ausbildungsprogramme an den Standorten Kassel, München und Görlitz
• Sie übernehmen die disziplinarische Führung der Ausbilderteams an den jeweiligen Standorten
• Sie sind fachlicher Ansprechpartner für alle Tochterunternehmen der KNDS-Gruppe in Ausbildungsfragen
• Sie entwickeln und setzen eine standortübergreifende Ausbildungsstrategie in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen (z.B. HR, Fachbereiche, Betriebsrat) um
• Sie steuern und optimieren kontinuierlich die Ausbildungsprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und unternehmensinterner Vorgaben
• Sie kümmern sich um die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten berufsbildungsgesetzlichen Vorschriften sowie die Abstimmung mit den zuständigen Kammern und Behörden
• Das Monitoring relevanter Kennzahlen sowie Erstellung von Reportings und Analysen zur Ausbildungsqualität- und effizienz ist ein weiter Teil Ihrer Aufgaben
• Sie repräsentieren die Ausbildung nach innen und außen (z.B bei Ausbildungsmessen, Schulkooperationen und Netzwerktreffen)

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Technik oder Wirtschaft
• Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung im Ausbildungsumfeld - idealerweise in einem industriellen Umfeld - mit
• Zudem verfügen Sie über Führungserfahrung, vorzugweise in einer standortübergreifenden Struktur
• Sie besitzen eien ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
• Sie kennzeichnet ein strategisches Denkvermögen sowie hohe soziale und interkulutrelle Kompetenz
• Die regelmäßige Reisetätigkeit zu unseren verschiedenen Standorten innerhalb Deutschlands ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit

Leistungen

• Sicherer Arbeitgeber
• Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
• Kita-Zuschuss
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterparkplatz
• Bikeleasing
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Flexible Gleitzeitregelungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits