Stellvertreter/In der Kriegswaffenkontrollbeauftragten (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland Maintenance GmbH, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, ist einer der Marktführer im Bereich des Service von gepanzerten und ungepanzerten Rad- und Kettenfahrzeugen für Bundeswehr und internationale Streitkräfte. Seit 60 Jahren bieten wir weitreichende Instandsetzungsleistungen am Firmensitz Freisen oder am Standort des Kunden an. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte sind die Modernisierung und Kampfwertsteigerung ziviler und militärischer Fahrzeuge aller Art sowie die logistische Unterstützung. Unser hochqualifiziertes, engagiertes Team schätzt unsere offene und moderne Unternehmenskultur.

Was Sie erwartet

• Ansprechpartner für den externen Prüfer (BAFA) und Verteilung des BAFA-Abschlussberichtes
• Erstellung der KWK-Dokumentationen gem. des KrWaffKontrG
• Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften des KrWaffKontrG
• Genehmigungsmanagement inkl. Beantragung, Beurteilung und Verwaltung; Fristenverfolgung und Auflagenüberwachung von Genehmigungen / Bescheiden
• Beurteilung von Genehmigungspflichten von Waren, Software, Technologiekomponenten nach dem KrWaffKontrG u.a. Prüfung der Fahrzeuge / Fahrzeugteile unter das KrWaffKontrG fallen sowie Prüfung und Freigabe von Versandvorgängen
• Führung des Elektronischen Kriegswaffenbuches
• Kontinuierliche Optimierung der Prozesse inkl. der Erstellung von Richtlinien / Handlungsanweisungen
• Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen und anderen Maßnahmen zur Sensibilisierung
• Kontrolle und Überwachung der KrWaffKontrG-relevanten Fahrzeugein-/ausgänge inkl. der Dokumentation
• Geplante Entgelteingruppierung E07 (nach IG-Metall Tarifvertrag)

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Kriegswaffenkontrolle
• Kenntnisse der Vorschriften / Anforderungen KrWaffKontrG
• Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Programmen
• Möglichst Erfahrung in der Anwendung von SAP
• Offene und kommunikative Persönlichkeit
• Strukturierte Arbeitsweise, auch bei hohem Auftragsaufkommen
• Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
• Gute Teamfähigkeit, Diskretion, Flexibilität, sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein

Leistungen

• Sicherer Arbeitgeber
• Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterparkplatz
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Flexible Gleitzeitregelungen
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits