Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

• Als Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Sales & Operations Planning (S&OP) verantworten Sie die integrierte Absatz-, Produktions- und Bestandsplanung. Sie steuern und optimieren den S&OP-Prozess, schaffen eine fundierte Entscheidungsgrundlage für Management und Geschäftsführung und treiben die Transformation von Planungsprozessen, Systemen sowie der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit aktiv voran.
• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Sales & Operations Planning (S&OP)-Prozess auf Hauptabteilungsebene.
• Dazu gehört die Moderation und kontinuierliche Weiterentwicklung des monatlichen S&OP-Zyklus – von Demand Planning über Supply Planning bis hin zu Pre-S&OP und Executive S&OP.
• Sie konsolidieren und validieren Absatzprognosen in enger Abstimmung mit Vertrieb, Geschäftsbereichen, Operations und Finance, um eine belastbare Grundlage für Entscheidungen zu schaffen. Aus den konsolidierten Prognosen leiten Sie eine integrierte Produktions-, Beschaffungs- und Bestandsplanung ab und stellen deren Umsetzung sicher.
• Sie identifizieren Engpässe, entwickeln Szenarien und geben fundierte Handlungsempfehlungen zur Sicherstellung von Servicegrad, Kostenoptimierung und Bestandsmanagement. Im Zuge dessen bereiten entscheidungsrelevante Unterlagen für das Top-Management vor und präsentieren diese kompetent auf allen Managementebenen.
• Die Steuerung von Zielkonflikten zwischen Servicegrad, Kosten und Beständen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Definition, Monitoring und Weiterentwicklung relevanter KPIs. Zudem treiben Sie die Optimierung und Weiterentwicklung von Planungsprozessen, Tools und Systemen, einschließlich Advanced Planning Systeme, voran, um Effizienz und Transparenz zu erhöhen.
• In Ihrer Funktion leiten Sie interdisziplinäre Teams fachlich im Rahmen des S&OP-Prozesses, fördern Talente und gestalten die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv.

Was Sie mitbringen

• Für diese anspruchsvolle Führungsaufgabe verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Darüber hinaus bringen Sie langjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Funktion innerhalb eines komplexen Industrie- oder Technologieumfelds idealerweise in den Bereichen Sales oder Operations mit.
• Sie verantworten die Weiterentwicklung der Hauptabteilung, gestalten deren strategische Ausrichtung und treiben die kontinuierliche Optimierung von Organisation, Prozessen und Kompetenzen im Sinne einer zukunftsorientierten Transformation voran.
• Erwartet werden sehr gute Kenntnisse in den Themenfeldern Demand Planning, Produktionsplanung und Bestandsmanagement. Sie verfügen außerdem über Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Sales- und Operationsprozessen, sowie im Umgang mit ERP- und Planungssystemen. Zudem sind Sie vertraut im Umgang mit großen Datenmengen.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und konsequent ergebnisorientiert. Komplexe Sachverhalte bereiten Sie adressatengerecht für unterschiedliche Stakeholder bis hin zur Top-Management-Ebene auf. Zudem überzeugen Sie durch ausgeprägte Führungsstärke, hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie durch Integrations- und Kooperationsvermögen.
• Ein souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Konfliktlösungskompetenz runden Ihr Profil ab. Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Integrität und eine ausgeprägte Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
• Zuletzt verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Leistungen

• Sicherer Arbeitgeber
• Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
• Kita-Zuschuss
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterparkplatz
• Bikeleasing
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Flexible Gleitzeitregelungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits