Konfigurationsmanager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

  • Organisation und Abstimmung interner sowie externer Konfigurationsmanagement-Prozesse als Bestandteil des Projektmanagements.
  • Umsetzung von Kundenforderungen in präzise Aufgabenbeschreibungen für Fachabteilungen und Lieferanten.
  • Koordination der Projektsteuerung im Konfigurationsmanagement mit Entwicklung, Konstruktion, Fertigung, Qualität, Disposition und Einkauf.
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Konfigurationsmanagement-Aktivitäten in Design-Review-Meetings.
  • Planung und Durchführung interner sowie externer Konfigurationsaudits zur Sicherstellung von Qualitäts- und Prozessanforderungen.
  • Mitwirkung bei Angebotserstellungen durch Ausarbeitung technischer Leistungsbeschreibungen.
  • Erstellung, Pflege und Überwachung von Dokumentationen, Berichten, Terminplänen und Aktivitätslisten.
  • Betreuung und Beratung von Kunden sowie Lieferanten zur Sicherstellung eines strukturierten Informationsaustauschs.

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Kenntnisse im Konfigurationsmanagement sowie Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Konfigurations- und Obsoleszenzmanagementprozessen.
  • Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung.
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie interdisziplinäre Vernetzungskompetenz.
  • Sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Leistungen

  • Sicherer Arbeitgeber
  • Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
  • Kita-Zuschuss
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Bikeleasing
  • Fitness- & Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine
  • Flexible Gleitzeitregelungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebsarzt
  • Corporate Benefits