HR-Analyst (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Die KNDS Deutschland Tracks GmbH aus Remscheid, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, ist weltweit führender Entwickler und Hersteller von dynamischen hochbelasteten Ketten und Laufwerkskomponenten für gepanzerte Fahrzeuge mit militärischen Kunden in über 60 Ländern. Mit einem kompromisslosem Qualitätsverständnis entwickeln und fertigen die hochqualifizierten KNDS-Mitarbeiter am Standort in Remscheid Ketten und Laufwerkskomponenten für militärische Anwendungen und arbeiten als starkes Team am weiteren Ausbau unserer Technologieführerschaft.

Was Sie erwartet

• Eigenständige Betreuung der Zeitwirtschaft inkl. Prüfung von Zeitbuchungen und Durchführung von Korrekturen.
• Bearbeitung administrativer Aufgaben wie Erstellung von Mitarbeiterausweisen und Prüfung von Rechnungen.
• Aufbau des Personalcontrollings, Ermittlung und Bewertung von KPI´s.
• Durchführung des HR-Reportings mittels SAP und Excel sowie Erstellung von internen und externen Auswertungen, Statistiken und Analysen. 
• Aktive Mitwirkung bei der Personalplanung und Personalkostenplanung.
• Unterstützung der Entgeltabrechnung bei Bedarf bzw. im Vertretungsfall.

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau/-mann, ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere fortgeschrittene Kenntnisse in Excel.
• Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (Modul HCM).
• Erste Erfahrung im Personalcontrolling sind von Vorteil.
• Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Tarifvertrag Metall NRW.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit.  
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Leistungen

• Sicherer Arbeitgeber
• Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Flexible Gleitzeitregelungen
• 35-Stunden-Woche
• Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Fahrzeuge
• Bike-Leasing
• Corporate Benefits
• verkehrsgünstige Lage, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln